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Landkreis Holzminden

Teamfoto auf einem Smartphone mit dem Motiv „100 % Perspektive. 200 % Team.“.
Grüne Tasse mit zwei Henkeln und dem Motiv „100 % Jobsicherheit. 200 % Team.“.
Zwei miteinander verbundene Computermäuse mit dem Motiv „100 % Innovation. 200 % Team.“.

Anforderung

Landkreis Holzminden

Fachkräftemangel und überholte Behördenklischees erschweren es vielen öffentlichen Arbeitgebern, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Auch der Landkreis Holzminden stand vor der Aufgabe, seine Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen und den besonderen Teamgeist innerhalb der Verwaltung nach außen zu tragen. Gemeinsam entwickelten wir ein kreatives Employer-Branding-Konzept, das Zusammenarbeit auf ungewöhnliche Weise inszeniert und damit einen hohen Wiedererkennungswert schafft. Ergänzt durch ein modernes Karriereportal sowie digitale und regionale Recruitingmaßnahmen entstand ein konsistenter Arbeitgeberauftritt, der Vertrauen schafft, Nähe vermittelt und den Landkreis als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Logo des Landkreises Holzminden mit grün-blauem Signet und Schriftzug „Landkreis Holzminden“.

Maßnahmen

Aussenwerbung

Großflächenplakat des Landkreises Holzminden zur Arbeitgeberkampagne mit dem Motiv „100 % Innovation. 200 % Team.“.

Karriereportal

Screenshot der Karriereseite des Landkreises Holzminden mit dem Slogan „100 % Jobsicherheit. 200 % Team.“

VideoJobportrait

Weitere Leistungen

  • Employer Branding Konzept
  • Employer Value Proposition
  • Arbeitgebermarketingentwicklung
  • Recruitingkampagne
  • Personalmarketing Maßnahmen
  • Printwerbemittel
  • Out of Home
  • Online Werbung
  • Suchmaschinenmarketing
  • Website

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